시간외근무수당

graph TD
  A[시간외근무 필요] --> B[부서장 사전 근무명령 결재]
  B --> C{1일 4시간·월 57시간 한도}
  C -->|초과| D[원칙 미인정<br/>현업·재난·불가피 예외]
  C -->|이내| E[근무 수행]
  E --> F[e-사람·자체 시스템<br/>분 단위 실적 입력]
  F --> G[확인대장 서명]
  G --> H{근무일 구분}
  H -->|평일| I[해당 시간 -1시간 공제]
  H -->|토·공휴일| J[해당 시간 그대로]
  I --> K[월별 합산]
  J --> K
  K --> L{1일 합계 1시간 미만}
  L -->|미만| M[해당 일 합산 X]
  L -->|이상| N[월 합계에 합산]
  M --> O[월 합계 1시간 미만 절사]
  N --> O
  O --> P[봉급기준액 × 1/209 × 150%<br/>= 시간당 단가]
  P --> Q[정액분 10h + 실적분 차감 후 지급]
  Q --> R{부정수령 적발?}
  R -->|없음| S[정상 지급 종료]
  R -->|적발| T[5배 가산 징수<br/>+ 1년 근무명령 미발령]
  T --> U{2회 이상}
  U -->|예| V[인사·징계위 징계의결 요구]
  U -->|아니오| W[근무명령 제한 유지]