home 홈 chevron_right 법령가이드 chevron_right 급여/수당 chevron_right 공무원 복지포인트

gavel

공무원 복지포인트

공무원 맞춤형 복지제도 복지포인트 지급 기준, 기본 포인트·근속 포인트·가족 포인트 구성, 사용처, 미사용 포인트 처리 방법 완벽 정리

verified 2026.03.19 기준 법령 반영

tag 복지포인트 tag 맞춤형복지 tag 공무원복지 tag 근속포인트 tag 가족포인트 tag 복지카드 tag 복지포인트 사용처 tag 복후넷

info 본 내용은 참고용 정보이며 법률적 조언이 아닙니다. 개별 사안은 소속 기관 법무팀 또는 관계 기관에 문의하세요.

account_tree

실무흐름도가 준비 중입니다.

법

법률

지방계약법

최상위 keyboard_arrow_down

공무원 후생복지에 관한 규정 (맞춤형 복지제도)

공무원 후생복지에 관한 규정 (맞춤형 복지제도 근거)

공무원 맞춤형 복지제도는 「공무원 후생복지에 관한 규정」 제23조~제27조에 따라 운영됩니다.
개인별 요구와 형편에 맞게 복지혜택을 선택·사용할 수 있는 포인트 기반 복지제도입니다.

복지포인트 구성:

구성 요소	내용	지급 기준
기본 포인트	전 공무원 동일 지급	연 400~600포인트 (기관별 상이)
근속 포인트	재직 기간에 따라 가산	5년마다 10포인트 추가
가족 포인트	부양가족 수에 따라 가산	가족 1인당 10포인트 추가

1포인트 = 1,000원 (현금 환산 불가, 지정 용처만 사용)

령

시행령

대통령령

세부사항 keyboard_arrow_down

복지포인트 지급 및 사용 방법

연간 지급 일정

지급 시기: 매년 1월 1일 기준으로 연간 포인트 일괄 지급

사용 기간: 지급 연도 내 (12월 31일까지)

미사용 포인트: 원칙적으로 다음 연도로 이월 불가 (소멸)

사용 가능 항목 (복후넷 또는 복지카드 사용)

분야	주요 사용처
건강·의료	건강검진, 의료비, 안경·렌즈, 치과 치료
자기계발	어학·자격증 강의, 도서 구입, 온라인 강좌
여가·문화	여행, 공연·전시 관람, 스포츠 시설
가족친화	탁아·보육비, 가족여행, 자녀 교육비
생활지원	식료품, 생활용품 (기관별 허용 범위 상이)

복지포인트 사용 시스템

복후넷(www.bokhoonet.go.kr): 온라인 쇼핑몰 방식

복지카드: 오프라인 가맹점 사용

영수증 제출 후 환급 방식 (기관별 운영)

칙

시행규칙

부령 / 예규

실무기준 keyboard_arrow_down

복지포인트 지급·사용 유의사항

신규 임용자 포인트 지급

1월 1일 이후 임용: 잔여 월수 비례 지급

예: 7월 1일 임용 → 1/2 포인트 지급 (하반기 6개월 기준)

퇴직·휴직 시 처리

상황	처리 방법
중도 퇴직	사용 가능 기간(퇴직일)까지 사용 후 미사용분 환수 없음
휴직 중	포인트 지급 (사용은 가능하나 기관별 차이 있음)
파견 중	소속 기관 기준 유지

현금 환전·양도 금지

복지포인트는 현금 환전 불가

타인 양도·대여 금지 (위반 시 징계 가능)

지정된 사용처 외 사용 불가

touch_app 카드를 클릭하면 전체 내용을 볼 수 있습니다

공무원 복지포인트 관련 예규·지침

인사혁신처 — 공무원 후생복지에 관한 규정 및 복지포인트 운영지침

공무원 복지포인트는 「공무원 후생복지에 관한 규정」(대통령령) 및 인사혁신처 예규(공무원 복지포인트 운영지침)에 따라 운영됩니다. 국가공무원에게 연 1회 일정 포인트를 부여하고, 본인이 원하는 복지 항목에 자율적으로 사용할 수 있도록 하는 맞춤형 복지 제도입니다.

#### 복지포인트 배정 기준

구분	배정 포인트 (기준)
기본 포인트	전 공무원 동일 지급 (연 40만원 상당)
근속 가산점	근속연수에 따라 단계별 추가 (최대 20만원 상당)
가족 가산점	부양 가족 수에 따라 추가 (1인당 일정 포인트)
장애 가산점	본인 또는 부양 가족 장애 등록 시 추가

※ 실제 배정액은 예산 상황 및 인사혁신처 지침에 따라 매년 조정됩니다.

#### 복지포인트 사용 가능 항목

건강·의료: 건강검진, 의약품 구입, 안경·콘택트렌즈, 치과·한방 치료

자기계발: 도서 구입, 어학·자격증 학원 수강, 온라인 강의

여가·문화: 공연·영화 관람, 국내외 여행, 스포츠·레저 활동

가정생활: 가전제품, 생활용품, 식료품(일부 기관 허용)

자녀교육: 학원비, 교복·교재 구입, 방과후 활동비

#### 복지포인트 사용 제한 항목

현금 인출·환금 절대 금지: 포인트를 현금으로 전환하거나 타인에게 양도 불가

주류·담배: 복지 목적에 부합하지 않아 사용 불가

사행성 물품: 복권, 카지노 이용 등 사행행위 관련 불가

부동산·자동차: 구입 용도 불가 (단, 유지·수리 비용은 기관 규정에 따라 가능)

연간 이월 불가: 해당 연도 미사용 포인트는 원칙적으로 소멸 (일부 기관 예외)

#### 운영 절차

1. 매년 1월~2월 중 인사혁신처가 기관별 배정액 통보

2. 각 기관은 소속 공무원에게 포인트 배정 및 복지몰(공무원 복지 플랫폼) 접속 안내

3. 공무원은 복지몰 또는 협약 가맹점에서 사용

4. 연말(11~12월) 정산 후 미사용 포인트 소멸 처리

#### 부정 사용 시 제재

복지포인트를 부정하게 사용(허위 영수증 제출, 현금 환금, 타인 명의 사용 등)하면 「국가공무원법」 제78조에 따른 징계(감봉 이상) 및 사용액 전액 환수 조치를 받을 수 있습니다.

유권해석 사례

1. 복지포인트로 가족 명의 의료비 지급 가능 여부

[질의] 공무원 본인 명의가 아닌 배우자·자녀 명의 병원 영수증으로 복지포인트를 사용할 수 있는지?
[회신] 공무원 복지포인트는 해당 공무원의 복지 향상을 목적으로 지급됩니다. 부양 가족(배우자·직계 가족 등 주민등록상 동거 가족)의 의료비·건강 관련 지출에 복지포인트를 사용하는 것은 「공무원 후생복지에 관한 규정」 및 운영지침에서 허용하는 범위 내에 해당하므로 사용 가능합니다. 다만 세대를 달리하는 가족의 경우 부양 사실 확인이 필요합니다.
(인사혁신처 유권해석)

2. 육아휴직 중인 공무원의 복지포인트 지급 여부

[질의] 육아휴직 중인 공무원에게도 복지포인트를 정상 배정하여야 하는지?
[회신] 육아휴직은 「국가공무원법」상 적법한 휴직이며 공무원 신분이 유지되므로, 육아휴직 중인 공무원에게도 복지포인트를 배정하여야 합니다. 다만 당해 연도 임용·휴직 시작 시기에 따라 배정액이 일할 계산되는지 여부는 각 기관 운영지침에서 정할 수 있습니다.
(인사혁신처 유권해석)

3. 연도 중 퇴직 시 복지포인트 미사용분 처리

[질의] 연중 퇴직한 공무원의 미사용 복지포인트는 어떻게 처리해야 하는지?
[회신] 퇴직일을 기준으로 복지포인트 사용 자격이 소멸합니다. 퇴직 이후에는 복지포인트를 사용할 수 없으며, 미사용 잔여 포인트는 소멸 처리됩니다. 퇴직 전까지 사용한 포인트는 정상 인정됩니다. 다만 퇴직 전에 이미 포인트를 사용하여 구매를 완료한 경우에는 퇴직 이후에도 해당 구매는 유효합니다.
(인사혁신처 유권해석)

4. 복지포인트 사용 영수증 분실 시 처리

[질의] 복지포인트로 결제하였으나 영수증을 분실한 경우 이를 인정받을 수 있는지?
[회신] 복지몰 또는 협약 가맹점에서 복지포인트로 결제한 경우 복지몰 시스템에 결제 내역이 자동 기록됩니다. 영수증 분실 시에는 복지몰 결제 내역 조회 화면 출력 또는 가맹점 재발급 영수증으로 대체 가능합니다. 담당 부서에서 시스템 내역을 직접 확인하는 방법도 활용할 수 있습니다.
(인사혁신처 유권해석)

회계 중대