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성과상여금 계산기
공무원 성과등급별 성과상여금 자동 계산
공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2 (성과상여금) 기준: 개인성과평가 결과에 따라 연 1~2회 지급하는 상여금을 계산합니다. 기관별·계급별 지급율이 다를 수 있으니 참고용으로 활용하세요.
edit 입력 정보
※ 각종 수당 제외, 기본 봉급액만 입력
※ C등급(미흡) 이하는 성과상여금 미지급
※ 기관별로 지급 횟수가 다름
선택 등급 / 지급율
A등급 / 125%
성과상여금 (1회 지급액)
0원
월봉급액 × 지급율
등급별 지급율 비교 (5급 이상 일반직 기준)
S등급 (최우수 · 상위 20%)
172.5%
A등급 (우수 · 상위 30%)
125%
B등급 (보통 · 나머지)
85%
C등급 이하
0% (미지급)
※ 계급별·기관별 지급율 상이, 위 기준은 5급 이상 일반직 적용
info
계급별 지급율 차이
- • 5급 이상: S 172.5% / A 125% / B 85%
- • 6급 이하: S 170% / A 120% / B 80%
- • 연구·지도직: 별도 기준 적용
- • 기관장 재량으로 ±10% 조정 가능